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お知らせ , 外国人材 , 不法就労対策 , 不法滞在者ゼロプラン
入管庁が職員200人超を緊急増員

2026.07.22

お知らせ , 外国人材 , 不法就労対策 , 不法就労助長罪
入管庁、不法就労助長罪を厳格化へ

2026.07.13

お知らせ , 政府方針 , 在留管理強化 , 日本語・生活学習プログラム
【入管庁】「日本語・生活学習プログラム」とは？在留審査への反映が検討される新制度を解説

2026.07.07

お知らせ , 在留資格 , 外国人材 , 技術・人文知識・国際業務
NHK出演者の逮捕で注目される「技術・人文知識・国際業務」ビザの不正申請問題とは

2026.07.03

在留資格 , IGES , 技術・人文知識・国際業務 , 在留管理強化
「技術・人文知識・国際業務」で採用している企業が知らない3つの落とし穴

2026.07.02

お知らせ , 外国人材 , 外国人受け入れ , 在留資格 手数料 引き上げ
改正入管法成立｜在留資格の手数料が最大30倍へ！企業・外国人が知っておくべきポイント

2026.06.30

外国人材 , 外国人材受入れ政策 , 外国人採用 , 中小企業 人手不足
外国人材受入れ政策に変化の兆し？福井県が「多文化共生」の重点要望を削除―企業が注目すべきポイントとは

2026.06.29

お知らせ
【SSW（Specified Skilled Worker）/ HSP（Highly Skilled Professional)/ Engineer / Specialist in Humanities / International Services】

2026.06.27

お知らせ , 在留資格 , 外国人材 , 高度外国人材制度
入管庁が注力する高度外国人材政策とは？J-Skip・J-Find・デジタルノマド制度を解説

2026.06.26

お知らせ , 政府方針 , 経営・管理ビザ , 外国人経営者
経営・管理ビザの運用がさらに明確化｜入管庁がガイドラインを更新

2026.06.23

お知らせ , 外国人共生政策 , 不法滞在者ゼロプラン , 在留管理強化
自民党外国人政策本部が第2次提言を公表｜今後の外国人政策はどう変わるのか

2026.06.22

在留資格 , 外国人雇用 , 不法就労対策 , 不法就労助長罪
【不法就労助長罪で経営者を再逮捕】外国人雇用企業が今すぐ見直すべき在留資格確認とは

2026.06.15

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IGES , 外国人材 , 外国人受け入れ , 中小企業

「外国人を採用したのに現場が崩壊した」｜実は多い“受け入れ失敗企業”の共通点

2026.05.28

IGES , 外国人材 , 政府方針 , 不法就労対策

入管庁が「不法就労対策」を本格強化

2026.05.25

IGES , 外国人材 , 外国人戦略 , 外国人雇用

外国人雇用は儲かるのか？経営者が知るべき“利益が出る会社と出ない会社の決定的な違い”

2026.04.28

IGES , 外国人材 , 外国人受け入れ , 定着

外国人材が定着する会社はここが違う｜実務で使える5つの仕組み

2026.04.27

IGES , 在留支援 , 外国人材 , 育成就労制度

【今すぐやってください】育成就労制度で取り残される会社が最初にやるべき3つのこと

2026.04.21

IGES , 外国人材 , 育成就労制度 , 業界の“再編”

育成就労制度で生き残る会社と消える会社｜今、分かれている決定的な差

2026.04.20

IGES , 外国人材 , 育成就労制度 , 運用要領

育成就労制度の運用要領追記で何が変わるのか｜見えてきた“広域管理モデルの限界”

2026.04.17

IGES , 外国人材 , 外国人材の退職 , NG行為 , 辞める前のサイン

外国人材が辞める前に出すサイン10選｜見逃すと手遅れになります

2026.04.16

IGES , 外国人材 , 中小企業 , 離職理由

なぜ外国人材はすぐ辞めるのか？企業側が気づいていない本当の理由

2026.04.15

IGES , 外国人受け入れ , 中小企業 , 送り出し機関の選び方

送り出し機関の選び方｜失敗する企業が知らない“地雷”と見極めポイント

2026.04.14

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