ＩＧＥＳグループでは、グループ人事戦略担当（CHRO）ポジションの募集をスタートしております。
dodaウェブサイトにて公開中となります。
是非、ご応募ください！
企業の経営革新の導入支援サービスを通して
「ビジネスの嗅覚が身に付く人事」を目指しませんか？
◎グループ人事戦略担当としてIGES GroupのHRストラテジを管掌！
◎フルフレックス・リモートワーク相談可
◎月給37万円以上・決算賞与あり
◎年間休日120日・土日祝休み
＜人事としてグローバルに活躍＞
8兆円市場といわれる急成長領域である補助金・助成金マーケット、800万人を超えると見込まれている日本国内の外国籍人材マーケットに対して、マーケットニーズやクライアントニーズに沿ったサービスプロダクトを提供している当社。
今回募集する人事戦略担当者には、外国籍人材を活用したHRソリューション支援サービスの中核を担う「HRMPS（ハームス）【複合型外国籍活用ソリューション】」の全国展開に際したさまざまな業務をお任せします。
将来的に独立を考えている方や、成長性のある事業に携わりたい方であればやりがいを感じられるお仕事です。
＜ライフスタイルに合わせた自由な働き方＞
当社はフルフレックス制、リモートワーク相談可、副業可といった環境で、柔軟な働き方ができます。
働きやすさとグローバルで成長性のある事業に携わることができるやりがいの両方を備えた環境で、一緒に働いてみませんか？
仕事内容
【コーポレート領域での経験が活かせる】グループ人事戦略をはじめとした人事・労務をご担当いただきます。
＜お任せすること＞
■「HRMPS（ハームス）【複合型外国籍活用ソリューション】」の全国展開に際したグループ人事戦略、営業労務管理、人事管理 など
☆業務を通じて、幅広い業界のHR事業課題の解決に携わることが可能です。
☆お客様の業種は主に製造業、建設業、サービス業（飲食、宿泊、運輸）などです。
☆将来的に独立や起業を考えている方や、成長性のある事業でビジネスを学びたい方にピッタリの環境です。
＜1日の仕事の流れ（一例）＞
10:00 出勤
12:00 HRMPS各拠点（関東、福岡、神戸、札幌）労務関係の行政機関報告、システム登録
14:00 社内・社外の面談設定、面談の実施
17:00 HRMPS各拠点（関東、福岡、神戸、札幌）の営業計画に基づく人員配置計画の策定、レポーティング
19:00 退勤
＜入社後は？＞
入社後は当社の事業内容や担当する業務内容についてレクチャーし、労務関係の行政機関報告や新規人材採用などのお仕事からお任せします。
＜当社が「HRMPS」をリリースした背景＞
現在、全国規模で労働力不足に悩む企業が増えており、中でも地方都市の工業地域は深刻な労働力不足に陥っているケースが珍しくありません。
そこで当社は、お客様の人材領域の事業課題を解決すべく、その事業領域の1つである「外国籍人材の手を借りて、ヒトデ不足を解消する」ための外国籍人材ソリューションを立ち上げました。
同ソリューションでは、さまざまな外国籍採用ニーズに応えることはもちろん、外国籍人材のビザ申請や日本語教育、日常生活のサポートまで、複合的に解決することが可能です。
チーム組織構成
入社後は、IGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。
対象となる方
☆外国籍人材を活用したHRソリューション支援業務を通じて、成長性のあるビジネスについて学びたい方
＜応募条件＞
■大卒以上
■人材紹介業界またはコーポレート領域で3年以上のご経験をお持ちの方
＃業種未経験歓迎
＜こんな方なら活躍できます！＞
■財務会計などを通じてクライアントの経営に携わることに興味がある方
■将来的に独立や起業を考えており、最先端のビジネスについて学びたい方
■グローバル事業に興味がある方
■ソリューション提案活動のご経験がある方
勤務地
【転勤なし／リモートワーク相談可】
兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟
グローバルな事業展開にダイレクトに携わる
当社は、東京、神戸、札幌、大宮、古河、福岡、スリランカ国州都キャンディ、旧首都コロンボの日本国内外8拠点を有しており、「HRMPS（ハームス）【複合型外国籍活用ソリューション】」の全国展開、南アジア、中央アジアに向けた事業拡大に邁進中です。
成長する会社のステージングをリアルにダイレクトに体感することが可能です。なお語学力は不要です。
当社のフィロソフィーとミッション
■Philosophy
・働くことの定義とは、人それぞれ違うものであり正解はない。個をリスペクトし、アイデンティティを大事にする
・仕事に遊びのモチベーションを、遊びに仕事のサイエンスを
・No vision, No value, but Sophisticated Methodology
■Mission
“The New（新しいもの）”と“Sophisticate（洗練されている）”という2つのキーワードをもとに、プロダクトをデザインし、マーケットニーズに沿ったサービスを創り出すこと
会社・事業の優位性は？
クライアント企業の人材領域の「経営革新」をサポート
同社はグラントファイナンス、経営革新の導入、デジタルセールス、タックスプランニング、在留資格申請、外国籍人材活用ソリューション等、さまざまな企業の経営をサポートする各種サービスを提供しています。
現在の流行と需要をもとに、最新技術を活かしながらユーザー目線に立ったサービスを開発しつつ、地球環境にも配慮することを大切にしていることから、グローバルビジネスの最先端を学べる環境です。
人材紹介業界、またはコーポレート領域での経験を活かして、前衛的な姿勢で仕事に向き合いたい方にぜひ知ってほしい企業です。
「HRMPS」は“ひと”あってのサービス。グループ人事戦略担当のJoinを“力強く”求めています！
毎日、日本語スクールを開講。日本国内、海外オフィス所属社員の社内教育に携わるチャンスがあります！
グループ人事戦略専任者（CHRO）としてスキルアップしたい方、独立を目指している方はご応募ください！
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